ملاحظات من اجتماع 14/7/2022 لمتعاوني TFF

  • المشاركون: Krzysztof Ostrowski (Google) ، Boyi Chen (LinkedIn)

  • تحديث Boyi حول تقدم LinkedIn وخططه.

    • تم ضمه إلى TFF ودمجه في البنية التحتية لتعلم الآلة
    • القيام بتجارب في وضع عدم الاتصال على استخدام TFF لحلول المؤسسات
    • ثلاثة مجالات اهتمام
      • هجمات Freerider
        • شخص ما يريد المساهمة بالأصفار ، وجني الفوائد
        • هدفان - الكشف والحلول
        • نموذج التسمم بهدف واضح ، ولكن يبدو مرتبطًا به
      • التحيز مع المساهمين المنحرفين بشدة
        • يمتلك بعض المساهمين بيانات أكثر بكثير من غيرهم
        • يسير في كلا الاتجاهين - فالمستخدمون الثقيلون يؤثرون بشكل مفرط على النموذج ، ولكن أيضًا الكثير من المستخدمين ذوي الوزن الخفيف يسحبون الأداء إلى أسفل
      • Cross-silo FL لمزيج من البيانات من LinkedIn ومن الخارج
        • ضمانات عدم اختلاط البيانات
      • محاكاة FL على الجهاز
        • القدرة على المحاكاة موجودة بالفعل - نحن نتحدث عن محاكاة السلوكيات التي نراها في بيئة حث واقعية
        • توزيعات مختلفة لأشياء مثل قوة معالجة الجهاز لتقييم كيفية تأثيرها على أداء التدريب
    • لا يوجد حاليًا تقدم كبير قيد التشغيل على Azure ، لذا قم بإجراء ذلك في الوقت الحالي
  • طرق المساهمة / العمل معًا:

    • الخوارزميات والمكونات في TFF لاكتشاف المتفرغين وتخفيف ذلك
      • وثيقة التصميم - حلقة في الأشخاص من كلا الطرفين للمساعدة في التحسين
      • يمكن لـ LinkedIn المساهمة في التعليمات البرمجية
      • مبدئيًا ، يمتلك LinkedIn دليلًا أو يشارك في امتلاكه داخل مستودع TFF حيث يمكن أن يتم ذلك - يمكن تحديده سواء أكان واحدًا أو أكثر من هؤلاء وأين سيذهبون
  • خطط TFF

    • تمكين الشركاء لبناء منصات قائمة على TFF
      • عناصر
      • معماريات المراجع
      • على حد سواء عبر الصومعة وعبر الأجهزة
        • بعض الكود موجود بالفعل في OSS ، المزيد من الكود قادم
      • خصوصية شاملة ، وما إلى ذلك ، ضمانات لشركاء النظام الأساسي
  • الخطوات التالية:

    • قم بإنشاء مقترحات فردية للتكرار مع أشخاص من كلا الجانبين
    • رتب الأولويات معًا
      • ربما يعني ذلك زيادة التكرار إلى مرة واحدة كل أسبوعين
      • اختر موضوعات لتفكيكها ، وحلقها في الأشخاص المهتمين بالموضوع